COORDINADOR VENTAS PISO

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Fecha: 19 feb. 2025

Ubicación: GUADALAJARA, MX

Empresa: Dalton

Coordina los esfuerzos del equipo de ventas de autos nuevos de acuerdo a la responsabilidad que le corresponde (prospección o piso), con el propósito de atraer clientes para concretar ventas que le signifiquen a la empresa un volumen importante de operaciones, en concordancia con las políticas comerciales vigentes de Dalton Corporación y de acuerdo a los objetivos y presupuesto de ventas establecido en el plan de negocio, para el periodo de referencia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1.- Integra, mantiene, dirige y motiva un equipo de ventas competente y establece una coordinación eficiente con las demás áreas de la empresa, para responder a las exigencias y tareas  que contribuyan  a la satisfacción plena del cliente y al  logro de sus objetivos.

2.- Participa con la Gerencia de Ventas Nuevos en el diseño de las estrategias, objetivos y presupuesto anual de  ventas, con el objeto de  cumplir o superar la meta, en términos de  volumen y rentabilidad esperada. Derivado de lo anterior, establece objetivos, cuotas y da seguimiento a su equipo de Asesores de Venta. Revisa diariamente el inventario de unidades para conocer su disponibilidad de manera oportuna.

3.- Observa y vigila el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos de la empresa, en lo que respecta a condiciones generales de venta, precios y trámites administrativos, con el propósito de mantener un buen nivel de disciplina, eficiencia y control.

4.- En coordinación con las áreas correspondientes, promueve la venta de financiamientos de casa, seguros y la compra del auto actual del cliente que está adquiriendo uno nuevo, con el propósito de aprovechar todas las oportunidades de negocio para la empresa.

5.- Evalúa sistemáticamente los resultados de ventas de autos nuevos, haciendo los ajustes pertinentes a efecto de lograr o superar la meta o presupuesto.

6.-Satisface los requerimientos de información con el personal de la Planta. Alimenta y analiza los documentos de asignación de unidades de la Planta, y mantiene una adecuada comunicación con la Planta.

7.- Capacita, entrena, y dirige al grupo de ventas de nuevo ingreso, para que adquieran los conocimientos necesarios para la venta de unidades nuevas.